Umjetnost kao zrcalo liderstva: Kako se transformirati s Artivistom?

Kakve veze ima Tizian s usmjerenošću na klijente? Ili Caravaggio s operativnom izvrsnošću? I više no što biste pomislili.

Mi u Artivistu znamo da je promjena percepcije nužan preduvjet trajne promjene ponašanja. U liderskoj kao i u svakoj drugoj ulozi. A znamo i da umjetnost može poslužiti kao zrcalo, metafora i model za promišljanje liderstva, pa tako i poslužiti u transformiranju iskustva i percepcije svijeta.

Zato smo u bečkom Kunsthistorisches Museumu takvo iskustvo pružili menadžerima jedne od vodećih europskih financijskih grupacija koja posluje u 17 zemalja. Ovaj događaj bio je završnica njihova devetomjesečnog programa razvoja za 80-ak ljudi na upravljačkim i liderskim pozicijama.

Njihov boravak u muzeju iskoristili smo kao priliku da zastanu, promisle i ponovno se povežu s temeljnim temama koje su tijekom programa razvoja istraživali: usmjerenosti na klijente, operativne izvrsnosti i osobne transformacije.

Sudionici su u manjim skupinama istodobno prolazili kroz muzej, susrećući se s djelima Tiziana, Caravaggia, Vermeera i Dürera. Svako je umjetničko djelo otvorilo nova pitanja: Što činimo vidljivim, a što skrivamo? Gdje nepotrebno kompliciramo, a što bismo mogli pojednostavniti? Što načinom na koji vodimo govorimo o svojim vrijednostima - i djelujemo li uistinu prepoznatljivo i jedinstveno?

Ovim smo temama sve sudionike uveli u kasniji međusoban coaching - trenutak u kojemu su promišljeno i smisleno razgovarali i dijelili stečene spoznaje i uvide. Pitanja su bila oblikovana tako da prirodno proizlaze iz samih umjetničkih djela. Kao što je Tizian majstorski prilagođavao svoja platna željama moćnih naručitelja, sudionici su razmatrali što bi doista moglo iznenaditi i oduševiti njihove klijente. Poput Caravaggia, potakli smo ih da zanemare sve što je manje važno i usredotoče se na suštinu svojih poruka. Vermeer ih je potaknuo na promišljanje o naslijeđu i usklađenosti, dok ih je Dürerov prepoznatljiv monogramski potpis naveo da se zapitaju: Po čemu je ono što ću sljedeće učiniti doista prepoznatljivo, nepogrešivo moje?

To je ono što Artivist donosi razvoju liderstva: značenje, smisao, uvid i nadahnuće. Potičući promatranje i maštu, ljudima u liderskim ulogama pomažemo da se učvrste u bitnome i da na tome zasnivaju svoje buduće djelovanje.

Jer umjetnost ne pripada prošlosti — ona nam i danas pomaže donositi prave odluke. 

Tizian, Danaja: https://www.khm.at/en/artworks/danae-1946-1

Albrecht Dürer, Madonna s kruškom: https://www.khm.at/en/artworks/madonna-with-the-pear-616-1

Caravaggio, David s Golijatovom glavom: https://www.khm.at/en/artworks/david-with-goliath-s-head-426-1

Johannes Vermeer, Alegorija slikarstva: https://www.khm.at/en/artworks/the-art-of-painting-2574