U svom pristupu razvoju liderstva umjetnost vidimo kao snažan katalizator toga razvoja. U Artivist Companyju specijalizirani smo za prilagođene programe liderstva koji potiču i pospješuju učenje kroz umjetnost. Programe zasnivamo na životnim iskustvima umjetnika, na poticajima koje nalazimo u muzejskom okruženju i u duhu zajedničkog stvaranja, a sve s ciljem rasvjetljavanja liderskih vještina, koncepata i modela iz neočekivane perspektive. 

 

Zamislite da o stvaranju vrijednosti učite kroz diplomatske vještine i poteze kistom poznatih slikara ili da preispitujete koliko ste sami otporni i ustrajni uspoređujući se sa životnim pričama nekih kipara? Ovakvim pristupom obogaćujemo programe razvoja liderstva jedinstvenim iskustvima koja ostavljaju snažan dojam na sudionike na intelektualnoj i emocionalnoj razini.

 

Kroz izravne interakcije s umjetnicima i liderima u umjetničkoj zajednici, kao i kroz praktična iskustva poput istraživanja izložbi, stvaramo poticajno i zanimljivo okruženje za učenje. Omogućavanjem i poticanjem takvih iskustava njegujemo dublje razumijevanje, širimo vidike i nadahnjujemo inovativno razmišljanje među sudionicima naših programa.

​

Štoviše, skloni smo u proces uključivati i članove lokalne zajednice i takvim svojim pristupom doprinositi ne samo individualnoj dobrobiti, već i dobrobiti šire zajednice. Bilo kroz suradničke projekte u lokalnim umjetničkim institucijama ili kroz intervencije u javnim prostorima, vjerujemo u moć umjetnosti za postizanje smislenih promjena.

 

​